Gleicher Lohn für TeilzeitÂÂbeschäftigte
Teilzeitbeschäftigten muss das gleiche Arbeitsentgelt gezahlt werden wie Vollzeitbeschäftigten. Dies hat das Bundesarbeitsgericht mit Urteil vom 18.01.2023 (5 AZR 108/22) entschi
Positive Signale für Arbeitgeber – Arbeitsgericht bestätigt KurzarbeitsÂklausel
Arbeitsvertragliche Klauseln zur Einführung von Kurzarbeit werden seit jeher von der Rechtsprechung kritisch beurteilt, da sie Arbeitgebern das Recht geben, einseitig die Arbeitsz
BGH anerkennt jahrzehntelanges Wiederkaufsrecht bei Bauland
BGH:  Wiederkaufsrecht der Gemeinde in einem städtebaulichen Vertrag bleibt 30 Jahre lang wirksam Nach einer aktuellen Entscheidung des BGH (Urteil 16.12.2022 – V ZR 144/21
Suchmaschinen müssen Verlinkungen auf offensichtlich unrichtige Eintragungen löschen.
Bereits im Jahr 2014 hatte der EuGH in einem Grundsatzurteil ein „Recht auf Vergessen“ im Internet eingeführt. Mit einem aktuellen Grundsatzurteil hat der EuGH am 08.12.2022
Weihnachtsfeier trifft auf Arbeitsrecht. Rechtsanwalt Lindemann im Interview mit dem mdr Sachsenradio
Was auf der betrieblichen Weihnachtsfeier passiert, bleibt auf der Weihnachtsfeier? Das sieht das Arbeitsrecht nicht ganz so entspannt. Alle Jahre wieder – Arbeitgeber und Ar
Neues zur Arbeitszeiterfassung. Rechtsanwalt Silvio Lindemann im Interview mit mdr AKTUELL
Das Bundesarbeitsgericht hatte mit Beschluss vom 13.09.2022 (Az. 1 ABR 22/21) entschieden, dass Arbeitgeber nach § 3 Abs. 2 Nr. 1 Arbeitsschutzgesetz verpflichtet sind, ein System
Inflationsprämie – wer bekommt sie? Rechtsanwalt Silvio Lindemann im Interview mit RTL
Bereits Mitte Oktober war Herr Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Silvio Lindemann in einem Interview mit dem mdr Sachsenradio zu hören/ lesen. Nach wie vor i
Energiekosten im Homeoffice. Was trägt der Arbeitgeber? Rechtsanwalt Lindemann im Interview mit dem mdr Sachsenradio
Die Zahl der Beschäftigten im Homeoffice ist nur gering rückläufig; die Möglichkeit im Homeoffice tätig sein zu können, wird nach wie vor von ca. 25 % der Beschäftigten in d
Energie sparen trifft auf Arbeitsschutz. Rechtsanwalt Lindemann im Interview mit dem mdr Sachsenradio
Derzeit gilt für alle: ENERGIE SPAREN. Hierzu hat die Bundesregierung eine Energiesparverordnung verabschiedet, konkret die Verordnung zur Sicherung der Energieversorgung über ku
Konkurrenzschutz des Gewerberaummieters
Centermiete: Konkurrenzschutz kann auch bei vereinbarter Betriebspflicht und Sortimentsbindung wirksam ausgeschlossen werden Dies hat das Landgericht Kassel in einem kürzlich verÃ