Suchmaschinen müssen Verlinkungen auf offensichtlich unrichtige Eintragungen löschen.
Bereits im Jahr 2014 hatte der EuGH in einem Grundsatzurteil ein „Recht auf Vergessen“ im Internet eingeführt. Mit einem aktuellen Grundsatzurteil hat der EuGH am 08.12.2022
Weihnachtsfeier trifft auf Arbeitsrecht. Rechtsanwalt Lindemann im Interview mit dem mdr Sachsenradio
Was auf der betrieblichen Weihnachtsfeier passiert, bleibt auf der Weihnachtsfeier? Das sieht das Arbeitsrecht nicht ganz so entspannt. Alle Jahre wieder – Arbeitgeber und Ar
Neues zur Arbeitszeiterfassung. Rechtsanwalt Silvio Lindemann im Interview mit mdr AKTUELL
Das Bundesarbeitsgericht hatte mit Beschluss vom 13.09.2022 (Az. 1 ABR 22/21) entschieden, dass Arbeitgeber nach § 3 Abs. 2 Nr. 1 Arbeitsschutzgesetz verpflichtet sind, ein System
Inflationsprämie – wer bekommt sie? Rechtsanwalt Silvio Lindemann im Interview mit RTL
Bereits Mitte Oktober war Herr Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Silvio Lindemann in einem Interview mit dem mdr Sachsenradio zu hören/ lesen. Nach wie vor i
Energiekosten im Homeoffice. Was trägt der Arbeitgeber? Rechtsanwalt Lindemann im Interview mit dem mdr Sachsenradio
Die Zahl der Beschäftigten im Homeoffice ist nur gering rückläufig; die Möglichkeit im Homeoffice tätig sein zu können, wird nach wie vor von ca. 25 % der Beschäftigten in d
Energie sparen trifft auf Arbeitsschutz. Rechtsanwalt Lindemann im Interview mit dem mdr Sachsenradio
Derzeit gilt für alle: ENERGIE SPAREN. Hierzu hat die Bundesregierung eine Energiesparverordnung verabschiedet, konkret die Verordnung zur Sicherung der Energieversorgung über ku
Konkurrenzschutz des Gewerberaummieters
Centermiete: Konkurrenzschutz kann auch bei vereinbarter Betriebspflicht und Sortimentsbindung wirksam ausgeschlossen werden Dies hat das Landgericht Kassel in einem kürzlich verÃ
Inflationsprämie – wer bekommt sie? Rechtsanwalt Silvio Lindemann im Interview mit dem mdr Sachsenradio
Hohe Preise für Lebensmittel sowie Energie- und Spritkosten. Wir werden derzeit mit hohen und noch weiter steigenden Lebenshaltungskosten konfrontiert. Mit der steuerfreien Inflat
Aufgedeckte Fehlverhalten von Arbeitnehmern– Risiken außerordentlicher Kündigungen bei Internal Investigation – OrganisationsÂÂverschulden
BAG v. 5.5.22 – 2 AZR 483/22 Wer kennt das nicht, es besteht ein Anfangsverdacht gegenüber einem Mitarbeiter, welcher im Rahmen einer Compliance-Untersuchung durch eine Internal
Wichtige Entscheidungen des EuGH zum Urlaubsrecht
Um zwei neue Entscheidungen reicher ist die inzwischen sehr umfangreiche Rechtsprechung des EuGH zum Urlaubsrecht. 1. Keine Verjährung von Urlaubsansprüchen Im ersten Fall hatte