Kündigungssperrfrist gilt auch bei Übertragung auf Familien-GbR
Der Bundesgerichtshof hat mit Urteil vom 21.01.2026 (Az. VIII ZR 247/24) entschieden, dass die Kündigungssperrfrist des § 577a BGB auch dann greift, wenn vermieteter Wohnraum nac
Homeoffice wegen steigender Spritpreise – was gilt arbeitsrechtlich?
Steigende Kraftstoffpreise bringen viele Arbeitnehmer in eine schwierige Lage – der tägliche Arbeitsweg wird plötzlich zum Kostenfaktor. Doch darf man deshalb einfach von zuhau
DSGVO ja – Missbrauch nein: EuGH zieht klare Grenze bei Auskunftsanfragen
Der EuGH hat entschieden: Auch ein erster Auskunftsantrag nach Art. 15 DSGVO kann rechtsmissbräuchlich sein – aber nur unter engen Voraussetzungen. Unternehmen gewinnen damit ei
Wenn Manager-Gesellschafter „hinausgekündigt“ werden – was der BGH jetzt zu Call-Optionen sagt
Der Bundesgerichtshof hat mit Urteil vom 10. Februar 2026 (Az. II ZR 71/24) klargestellt, dass Manager nicht ohne sachlichen Grund aus einer Gesellschaft gedrängt werden dürfen â
(Affäre mit Pfarrer) Kein Trennungsunterhalt – Sex ist keine Seelsorge
Eine Beamtin wollte von ihrem getrenntlebenden Ehemann fast 3.000 Euro monatlichen Trennungsunterhalt und über 18.000 Euro rückständigen Unterhalt haben. Beide waren verbeamtet,
Gestrandet im Nahen Osten – Chaos auf Flughäfen – Was gilt arbeitsrechtlich? Herr Rechtsanwalt Silvio Lindemann dazu im Interview mit dem mdr Sachsenradio
Die Eskalation im Nahen Osten führt dazu, dass zehntausende Deutsche derzeit in der Golfregion festsitzen. In der Folge ist es vielen betroffenen Arbeitnehmern nicht möglich, wie
Bei Untervermietung mit Gewinn droht Kündigung
In einer viel beachteten Entscheidung vom 28.01.2026 hat der Bundesgerichtshof der Räumungsklage einer Berliner Vermieterin gegen ihren Mieter stattgegeben, da dieser die Wohnung
„Wenn Karneval auf Arbeitsrecht trifft“ – unser Experte im MDR Sachsenradio
Unser Arbeitsrechtler Herr Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Silvio Lindemann war erneut als Experte im MDR Sachsenradio gefragt – diesmal zur bunten Jahreszeit, in d
Hohe Hürden bei Klagen wegen Mobbing
Ein aktueller Beschluss des Oberlandesgerichtes Dresden (08.12.2025 – Az. 4 U 862/25) verdeutlicht die strengen Anforderungen an Schadensersatzforderungen wegen Mobbing im Ho
Arbeiten bei Eis und Glätte – was jetzt gilt arbeitsrechtlich? Herr RA Silvio Lindemann dazu in Interviews mit dem mdr.
Wenn Straßen spiegelglatt sind, Busse ausfallen und der Weg zur Arbeit zur Rutschpartie wird, stellen sich viele Beschäftigte die gleiche Frage: Darf ich zu Hause bleiben oder mu