Wegen haltloser Anschuldigungen entlassen – gerechtfertigt?
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Mecklenburg-Vorpommern hat am 06.08.2024 (Az. 5 Sa 86/23) entschieden, dass eine ordentliche verhaltensbedingte Kündigung gerechtfertigt sein kann,
Erlaubt, das Personal abzuwerben?
Das Landgericht Koblenz hat am 17.09.2024 (Az. 11 O 12/24) entschieden, dass das Abwerben von Mitarbeitern grundsätzlich erlaubt ist. Auch das Zurückholen von Mitarbeitern, die b
Minda KTSN – 100 % Insolvenzquote für die Insolvenzgläubiger durch hww-Sanierungsexperten
Das pkl legal Team Arbeitsrecht begleitete den arbeitsrechtlichen Teil des Restrukturierungsprozesses Über das Vermögen der Minda KTSN war Ende Juli 2020 das Insolvenzverfahren e
Von wegen Bürokratieabbau – Neue Pflichten für Arbeitgeber bei Einsatz Künstlicher Intelligenz
Neues aus Brüssel: Schon am 02.02.2025 treten die ersten Regelungen der europäischen Verordnung über künstliche Intelligenz (EU VO KI) in Kraft. Was aber damit verbunden ist, l
Erneute Insolvenz für „AMIA Energy Solutions GmbH“ aus Berlin
Das Unternehmen für Solaranlagen ist aufgrund „unverhersehbarer Verschiebungen von Projekten“ erneut in wirtschaftliche Schwierigkeiten geraten und hat Anfang Oktober
pkl Seminar Arbeitsrecht 2025
Fit im Arbeitsrecht ins neue Jahr. In der Präsenz-Online-Veranstaltung am 29.01.2025 gibt er Herr Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Silvio Lindemann einen Ãœberblick Ã
Maßgeblicher Einsatzort bei Feiertagszuschlägen
Mit Urteil vom 01.08.2024 entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG, Az. 6 AZR 38/24), dass bei Arbeitnehmern im öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) für die Feiertagszuschläge
Zur Zulässigkeit von Drohnenbildern
Am 23.10.2024 entschied der Bundesgerichtshof (BGH) in dem Fall I ZR 67/23, dass Luftbildaufnahmen urheberrechtlich geschützte Werke, die mit Drohnen aufgenommen werden, nicht unt
Keine Urheberrechtsverletzung durch Nutzung von Fototapete
Mit Urteilen vom 11. September 2024 (Aktenzeichen I ZR 139/23, I ZR 140/23, I ZR 141/23) hat der Bundesgerichtshof (BGH) entschieden, dass die Abbildung von Postern im Internet kei
Keine Werbung mit der Bezeichnung „hautfreundlich“
Mit der Frage, ob die Bezeichnung „hautfreundlich“ in der Werbung für ein Desinfektionsmittel zulässig ist, befasst sich die jüngste Entscheidung Bundesgerichtshof (BGH) vom