Ein Sabbatical (auch Sabbatjahr) bietet Arbeitnehmern eine längere Auszeit in Form eines unbezahlten Sonderurlaubs. In der Regel dauert das Sabbatjahr zwischen einem Monat und einem Jahr, was in der Praxis meist individuell zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber vereinbart wird. Doch wie genau ist ein solches Sabbatical zu gestalten und welche Besonderheiten sind zu beachten?
Herr Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Silvio Lindemann hat beim Ratgeber des mdr Sachsenradio dazu in einem Beitrag am 04.03.2024 aufgeklärt.
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