Über die Grenzen Deutschlands hinaus machen erste Länder ab Oktober für alle Beschäftigten einen Impfnachweis oder einen Corona-Test zur Pflicht. Wie sieht es dazu aktuell in Deutschland aus?
- Ist eine generelle Impfpflicht denkbar und rechtlich möglich?
- 2G bei Veranstaltungen – warum geht dies nicht ohne Weiteres in Unternehmen umzusetzen?
- Impfdruck durch allgemeines Wirtschaftsleben – Herausforderung für Arbeitgeber und (ungeimpfte) Arbeitnehmer?
Herr Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Silvio Lindemann hat in einem Interview gegenüber dem mdr Sachsenradio diese Fragen beantwortet.