Ab November sollen Ungeimpfte in Quarantäne kein Geld mehr erhalten.
Herr Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Silvio Lindemann hat in einem Interview gegenüber dem Sächsische Zeitung insbesondere nachstehende Fragen beantwortet.
Wie sind die neuen Regelungen zu den gestrichenen Lohnfortzahlungen im Quarantänefall bei Ungeimpften arbeitsrechtlich zu bewerten?
Wie ist zu bewerten, dass normale Angestellte dann keinen Lohn mehr erhalten sollen – Beamte jedoch schon?
Ist es den Arbeitgebern verboten, den Lohn weiterzuzahlen oder müssen sie es nur nicht? Wie genau sind die Regeln?
Welche Vor- und Nachteile hat eine solche „Sonderleistung des Arbeitgebers“ für Arbeitgeber?
Einen Auszug des Interviews finden Sie hier.