Abfrage Impfstatus und Impfpflicht durch den Arbeitgeber – geht das?
Impfstatus: Auskunftspflicht in sensiblen Bereichen geplant Impfpflicht: Dürfen Arbeitnehmer zur Impfung verpflichtet werden? Herr Rechtsanwalt Silvio Lindemann im Interview mit m
Keine Nachgewähr von Urlaub bei behördlich angeordneter Corona-Quarantäne
ArbG Bonn Urteil vom 7. Juli 2021 (AZ. 2 Ca. 504/21) Nunmehr liegt eine der ersten Entscheidungen eines Arbeitsgerichts zur Frage vor, ob im Falle einer behördlich angeordneten Co
BAG dreht weiter das Rad beim Annahmeverzugslohn zurück
Immer wieder stellt sich nach Ausspruch einer arbeitgeberseitigen (letztendlich unwirksamen) Kündigung des Arbeitnehmers die Frage, ob dieser im Laufe des Prozesses Ansprüche auf