pkl Blog

Themenbereich Arbeitsrecht

EU-Datenschutzgrundverordnung gilt ab 25. Mai 2018

Datenschutz

Am 22.03.2018 stand unsere pkl-kmk Akademie ganz im Zeichen des neuen Datenschutzrechts – der DS-GVO und des neuen BDSG. Die erfreulich hohe Teilnehmerzahl macht die Brisanz dieses Themas deutlich. Wir haben die Änderungen und Auswirkungen auf die verschiedenen Bereiche der unternehmerischen Tätigkeit beleuchtet und praxisrelevante Empfehlungen gegeben, insbesondere zu folgenden Themen: Der Countdown läuft – wir sind bereit und unterstützen …

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pkl-kmk Akademie – Arbeitsrecht 2018

pkl-kmk Akademie - Recht und Steuern für Führungskräfte

Was Sie als Arbeitgeber wissen müssen! Wir laden Sie herzlich zu unserer ersten Veranstaltung der pkl-kmk Akademie in 2018 ein. Da die Plätze begrenzt sind, bitten wir Sie, sich zeitnah anzumelden. Als weit verzweigtes Rechtsgebiet ist das Arbeitsrecht – wie Sie sicher aus eigener Erfahrung wissen – einem ständigen Wandel unterworfen. Auch in 2018 müssen Sie sich als Arbeitgeber auf …

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pkl legal berät bei erfolgreichem Verkauf der MTR AG an ein Unternehmen der Elis Gruppe

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Der Fortgang des Geschäftsbetriebes der Mittelsächsische Textilreinigung- und handels AG (MTR) ist gesichert. Am 09.05.2017 hat die Puschendorf Textilservice GmbH das Unternehmen übernommen. Die Puschendorf Textilservice GmbH ist an fünf Standorten mit mehr als 650 Mitarbeiter vertreten und gehört zur internationalen Wäscherei-Gruppe Elis, die in 14 Ländern mit mehr als 25.000 Mitarbeitern aktiv ist. pkl legal hat unter der Federführung von …

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Neue Urteile zur SOKA-BAU-Pflicht

Arbeitsgericht

Alles anders oder doch nicht? Das Bundesarbeitsgericht hat mit zwei Entscheidungen vom 21.09.20.16 der SOKA-BAU einen Dämpfer verpasst. Die Allgemeinverbindlichkeitserklärungen der Sozialkassen-Tarifverträge des Baugewerbes aus den Jahren 2008, 2010 und 2014 sind unwirksam. Was heißt das nun? Die SOKA-BAU-Pflicht ist keine gesetzliche Pflicht, sondern resultiert aus einem Tarifvertrag, insbesondere dem Sozialkassentarifvertrag (VTV). Dieser Tarifvertrag gilt unabhängig von einer Mitgliedschaft im …

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Arbeitsrecht zur Weihnachtszeit

Arbeitsrecht Weihnachten

Arbeitsrecht und Weihnachten. Die zehn Top-Fragen und Antworten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zur Weihnachtzeit

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