pkl Blog

Themenbereich Arbeitsrecht

pkl legal berät bei erfolgreichem Verkauf der MTR AG an ein Unternehmen der Elis Gruppe

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Der Fortgang des Geschäftsbetriebes der Mittelsächsische Textilreinigung- und handels AG (MTR) ist gesichert. Am 09.05.2017 hat die Puschendorf Textilservice GmbH das Unternehmen übernommen. Die Puschendorf Textilservice GmbH ist an fünf Standorten mit mehr als 650 Mitarbeiter vertreten und gehört zur internationalen Wäscherei-Gruppe Elis, die in 14 Ländern mit mehr als 25.000 Mitarbeitern aktiv ist. pkl legal hat unter der Federführung von …

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Neue Urteile zur SOKA-BAU-Pflicht

Arbeitsgericht

Alles anders oder doch nicht? Das Bundesarbeitsgericht hat mit zwei Entscheidungen vom 21.09.20.16 der SOKA-BAU einen Dämpfer verpasst. Die Allgemeinverbindlichkeitserklärungen der Sozialkassen-Tarifverträge des Baugewerbes aus den Jahren 2008, 2010 und 2014 sind unwirksam. Was heißt das nun? Die SOKA-BAU-Pflicht ist keine gesetzliche Pflicht, sondern resultiert aus einem Tarifvertrag, insbesondere dem Sozialkassentarifvertrag (VTV). Dieser Tarifvertrag gilt unabhängig von einer Mitgliedschaft im …

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Arbeitsrecht zur Weihnachtszeit

Arbeitsrecht Weihnachten

Arbeitsrecht und Weihnachten. Die zehn Top-Fragen und Antworten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zur Weihnachtzeit

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pkl legal Wirtschaftsfrühstück

Info

Neue Entwicklungen, Urteile, Trends, Fallen und Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsrecht, verständlich, prägnant und praxisnah aufgearbeitet, erwarten Sie zu unserem pkl legal Wirtschaftsfrühstück am 28.10.2015. Zugeschnitten auf Vorstände, Geschäftsführer, Prokuristen und Personalleiter geben wir Ihnen einen Überblick über den aktuellen Stand und den optimalen Einsatz des arbeitsrechtlichen Handwerkszeugs, welches jeder Arbeitgeber kennen sollte. Themen sind diesmal u.a.: Achtung – geänderter Veranstaltungsort Wo: …

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Praxisseminar – Mindestlohn ab Januar 2015

Blog Veranstaltung141113

Liebe Mandanten, liebe Geschäftspartner, wir möchten Sie herzlich einladen zu unserer Veranstaltung Praxisseminar für Unternehmer und Führungskräfte am 13. November 2014 im Hotel WYNDHAM Garden, Wilhelm-Franke-Straße 90, 01219 Dresden. Der Mindestlohn steht kurz vor dem Start. Aus allen Richtungen kommen hierzu Informationen. Viele Fragen bleiben offen. Im Mindestlohngesetz lauern versteckte Probleme und Risiken. Bereits jetzt wird über Auslegungsfragen gestritten – …

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Erfolg vor dem Landesarbeitsgericht – pkl wehrt fristlose Kündigung ab

Urteil

Es ging um einen besonderen Fall. Hintergrund war eine beabsichtigte außerordentliche fristlose Kündigung eines Mitarbeiters im Bereich der Blut- und Plasmaspende. Der Arbeitgeber, ein im Bereich der Blutspende und Blutversorgung bundesweit tätiges Unternehmen, stritt mit dem zuständigen Betriebsrat und dem betroffenen Mitarbeiter bis vor das Sächsische Landesarbeitsgericht über die Frage, ob eine fristlose Kündigung bei eigenmächtigen Parameterverstellungen möglich ist. Die …

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pkl für Taxiunternehmer vor dem Arbeitsgericht Dresden erfolgreich

Arbeitsgericht

Gegen einen sächsischen Taxiunternehmer wurden Klagen wegen angeblicher Unterbezahlung vor verschiedenen Kammern des Arbeitsgerichts Dresden erhoben. Die besondere Brisanz der Fälle: Sollte das Arbeitsgericht feststellen, dass das Entlohnungssystem des Taxiunternehmers tatsächlich rechtswidrig ist, hätte dies Auswirkungen auf die gesamte Taxibranche. Vielzählige Taxiunternehmer verwenden ähnliche Vergütungsmodelle. Hintergrund der Streitigkeiten ist eine Änderung der Entlohnung auf ein reines Provisionssystem. Hierin sehen die …

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WM 2014 und das Arbeitsrecht

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Ausgelassenes Feiern, Spiele verfolgen per live-Stream am Arbeitsplatz, Restalkohol am Morgen, übermüdet zur Arbeit, das alles sind häufige Begleiterscheinungen der WM 2014. Diese können aber gravierende Folgen für das Arbeitsverhältnis haben. Einige wichtige Fragen und Antworten sind nachfolgend zusammengestellt.   Mittlerweile ist es ja schon fast zur Gewohnheit geworden, dass während der Arbeitszeit die Fußballspiele, gerade unserer Nationalelf, über TV …

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Schadensersatz bei Eigenkündigung des Arbeitnehmers

Arbeitsgericht

pkl vor dem Landesarbeitsgericht Hamm erfolgreich Eigenkündigungen können für Arbeitnehmer teuer werden. Dies gilt jedenfalls, wenn die einschlägige Kündigungsfrist nicht eingehalten wird. Das musste der beklagte Arbeitnehmer in einem aktuellen Berufungsrechtsstreit vor dem Landesarbeitsgericht Hamm am 19.03.2014 (Az: 2 Sa 1597/13) feststellen. Auch Arbeitnehmer haben sich bei der Lösung aus dem Arbeitsverhältnis durch Eigenkündigung an die einschlägigen Kündigungsfristen (aus Tarifverträgen, …

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Barmer GEK – Groß angelegte Restrukturierung und die Hürden des Arbeitsrechts

Barmer GEK steht vor umfassender Umstrukturierung

Bei der Barmer GEK stehen umfassende Restrukturierungen an, die u. a. zur Streichung von 3.500 Arbeitsplätzen führen sollen. Dies gab die Barmer GEK in einer eigenen Pressemitteilung vom 24.02.2014 bekannt mit dem Hinweis darauf, dass sich die noch gute Finanzausstattung der Krankenkasse spürbar verschlechtern werde. Vorstandsvorsitzender, Herr Dr. Christoph Straub, nahm hierzu unter anderem im ARD Morgenmagazin am 24.02.2014 Stellung …

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